KUESIONER PELAKSANAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA MELALUI SKEMA SISTEM PELAYANAN SATU KANAL-SPSK ( One Channel System-OCS )
KUESIONER UNTUK PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI)
Nama Lengkap
*
Pekerjaan
*
NIK
NO KTP
No Paspor
Nama Syarikah
*
Please Select
Tadabeer
Bab Rashid
Pendidikan
Daerah Asal
Kabupaten
Back
Next
Berikan tanda pada kotakpilihan jawaban yang menurut Anda paling tepat
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya memahami isi kontrak kerja/perjanjian kerja
Saya bekerja di 1 (satu) rumah dengan 1 (satu) jenis pekerjaan
saya bekerja diberbagai rumah dengan 1 (satu) jenis
pekerjaan
Saya bekerja dengan melakukan tugas sesuai pekerjaan yang ada di kontrak kerja
Saya ditempatkan pada majikan yang baik
Saya tidak menggunakan barang milik Syarikah tanpa izin
Saya tidak menggunakan barang milik majikan tanpa izin
Saya mematuhi semua hukum, aturan, kebijakan pemerintah Arab Saudi dan menghormati tradisi dan adat istiadat selama tinggal di Arab Saudi
Saya mendapat perlakukan yang baik dari Pemberi
Kerja/Syarikah
Saya memegang sendiri dokumen pribadi (Contoh Paspor)
Saya memiliki akses komunikasi dengan siapa saja dan kapan saja di luar jam kerja
Majikan memperbolehkan saya memiliki handphone pribadi
Saya melaporkan dan menuntut kompensasi karena dipekerjakan tidak sesuai perjanjian kerja kepada syarikah
Back
Next
Akomodasi
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya tinggal di tempat yang disediakan syarikah
(jika iya, lanjut ke pertanyaan 15 dan 16, jika tidak lanjut ke pertanyaan 17)
Saya mendapat layanan transportasi dari Pemberi Kerja dari dan ke tempat Pengguna Akhir
Saya mendapatkan layanan kamar tidur yang layak, aman, memiliki akses untuk fasilitas dasar, listrik, pasokan air bersih, dan makanan sehari-hari yang cukup
tanpa pemotongan apapun
Saya tinggal di rumah majikan (jika iya, lanjut ke pertanyaan 18, jika tidak langsung ke pertanyaan 19)
Saya disediakan tempat tinggal yang aman dan layak termasuk makanan sehari-hari secara gratis dan cukup selama bekerja di tempat majikan
Saya diberi kesempatan dalam melakukan ibadah dan menolak hal yang bertentangan dengan ajaran agama yang saya anut
Saya tidak menanggung biaya apapun dalam proses penempatan ke Arab Saudi
Back
Next
Upah dan pembayarannya
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya menerima gaji yang dihitung dari tanggal kedatangan
Saya difasilitasi untuk membuka rekening bank di Kerajaan Arab Saudi
Saya memiliki akses penuh terhadap rekening bank saya
Saya mendapatkan gaji bersih minimal
SAR 1500
Gaji saya di transfer ke rekening bank pribadi Saya
Saya mendapatkan gaji setiap bulan paling lama satu minggu pada bulan berikutnya
Silahkan jawab pertanyaan 27-33 ketika pernah mengalami
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya mendapat gaji lembur dan tunjangan lainnya
Saya pernah mengalami keterlambatan pembayaran gaji
Saya menerima kompensasi keterlambatan sebesar 5% dari total upah yang belum dibayarkan
Gaji saya pernah tidak dibayar selama dua bulan berturut- turut
Saya menerima bukti transfer atas pembayaran upah tanpa pemotongan apapun
Saya mendapat cuti tahunan berbayar selama 2 minggu setiap tahunnya
Saya mendapatkan kompensasi hak cuti tahunan berbayar selama satu bulan gaji
Back
Next
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya bekerja maksimal 8 jam per hari
Saya istirahat minimal 1 jam ketika bekerja 4 jam terus menerus
Saya istirahat minimal 10 jam per hari dengan 7 jam dari 10 jam merupakan istirahat tanpa gangguan
Saya mendapat libur 1 hari setiap minggunya
Saya menerima kompensasi saat bekerja di hari libur sesuai perjanjian kerja
Saya mendapatkan wajib libur 1 hari dalam sebulan
Saya diberikan izin untuk tidak bekerja ketika sakit berdasarkan keterangan medis namun tetap diberikan upah sesuai ketentuan
Asuransi
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya terdaftar dalam program jaminan sosial di Indonesia
Saya didaftarkan jaminan asuransi di Arab Saudi dengan minimal mendapatkan asuransi kecelakaan kerja dan kesehatan
Pengaduan dan Penyelesaian Masalah. Silahkan jawab ketika pernah mendapatkan kasus dan
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya pernah mendapatkan kasus selama bekerja di Arab Saudi
Saya melakukan pelaporan kepada pihak berwenang
Kasus saya ditangani dengan baik oleh pihak berwenang di Arab Saudi
Saya mengakses mekanisme pengaduan dan memperoleh manfaat percepatan penyelesaian perselisihan yang diajukan ke pihak berwenang/pengadilan di Arab Saudi
Dalam hal terjadi masalah, saya dengan mudah dihubungkan dengan Kantor Perwakilan RI (Riyadh/Jeddah)
Dalam hal terjadi masalah, Syarikah berperan aktif melindungi saya selama bekerja di Majikan
Saya mendapat pemberitahuan penyelesaian perjanjian kerja 30 hari sebelumnya setelah ada bukti medis
Kepulangan Silahkan jawab pertanyaan 50 - 52 ketika pernah pulang ke Indonesia
Tidak
Ragu-Ragu
Ya
Saya pulang ke daerah asal dengan ditanggung oleh pemberi kerja
Saya dipulangkan karena telah melakukan pelanggaran
perjanjian kerja
Upah saya telah dibayar sepenuhnya
sebelum kepulangan ke Indonesia
Submit
Should be Empty: